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Droit social
INTERESSEMENT : CONCLUSION POSSIBLE D'UN ACCORD D'INTERESSEMENT D'UN AN POUR LES ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES La loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2011 offre, à titre expérimental, aux entreprises employant habituellement moins de 50 salariés la possibilité de mettre en place un accord d'intéressement d'une durée de un an seulement au lieu de trois. [ Lire le document ]
INAPTITUDE PHYSIQUE, LE SALARIE PEUT CONTESTER L'AVIS D'INAPTITUDE PHYSIQUE MEME APRES SON LICENCIEMENT Conseil Etat 27 juin 2011. Aucune disposition légale n'interdit au salarié de saisir l'inspecteur du travail d'une contestation d'un avis d'inaptitude même après qu'il a été licencié en raison de cette inaptitude et de l'impossibilité de le reclasser. [ Lire le document ]
- "PRIME DIVIDENDES"
Toute société commerciale employant habituellement au moins 50 salariés a l'obligation de distribuer une "prime dividendes" lorsqu'elle attribue à ses associés ou actionnaires, des dividendes dont le montant par part sociale ou par action est en augmentation par rapport à la moyenne des dividendes par part sociale ou par action versés au titre des deux exercices précédents. [ Lire le document ]
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